La complejidad de estos tiempos nos está llevando a un punto en el cual formar líderes en seguridad se está convirtiendo en uno de los desafíos más urgentes de nuestra profesión. Es un reto que no sólo implica el compromiso de las organizaciones que necesitan perfiles de alto nivel para gerenciar sus riesgos, involucra igualmente, […]
Modelo de competencias para el profesional de la seguridad* Read More »
En el libro Riesgos Líquidos me referí a la necesidad que tienen hoy las organizaciones de evolucionar a modelos de gestión más ágiles y con capacidad de anticipación frente a las potenciales amenazas que puedan enfrentar. Estas organizaciones se conocen como Altamente Confiables (HRO, por sus siglas en inglés). Una Organización Altamente Confiable se asienta
El líder de seguridad MAPS Read More »
A la capacidad de manejar positivamente los sentimientos propios y de terceros se le conoce como Inteligencia Emocional, y es una habilidad desarrollable de la persona. Para la seguridad, la inteligencia emocional es una competencia clave que debe poseer todo aquel aspirante a posiciones de liderazgo. La inteligencia emocional forma parte del conjunto de habilidades
Inteligencia emocional: herramienta imprescindible del líder de seguridad Read More »
Para nadie es un secreto que alcanzar metas en entornos complejos y repletos de incertidumbre es difícil, o mejor dicho, muy difícil. El ámbito de la seguridad no escapa a esta realidad, al contrario, los logros de efecto prolongado en este terreno son más bien raros. Quizás porque el éxito en la seguridad usualmente se
El reto del éxito en la seguridad Read More »